vignette made in france
256 Visiteurs connectés

CV de Responsable Méthodes Industrialisation / Site, cherche un emploi de Responsable / responsables-industriels.enligne-fr.com

responsables-industriels.enligne-fr.com : cv

Emploi de Responsable dans l'industrie de fabrication de pièces Plastiques

Code CV : 4ffda23b7e5b0332
Date de dernière connexion : 2018-05-15

Monsieur Do... L...
....
62162 Vieille-Eglise
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Pièces automobiles bi-matière
Taille de l'entreprise : 21 à 50 salariés
Fonction actuelle : Responsable Méthodes Industrialisation
Nombre d'années à ce poste : 3 à 5 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 1 à 5 personnes
Salaire annuel : 50.00 EUR
Expérience Totale : + de 15 ans
Disponibilité : Préavis 3 mois
Poste recherché:
Fonctions: site, technique, production
Secteur d'activité: Plasturgie, automobile, divers

Type de contrat souhaité: CDI
Temps de travail souhaité: Temps plein, Journalier, Travail le WE
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 40.00 / 55.00 EUR
Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+2
Dernier diplome : Mise en oeuvre des matières Plastique
Niveau d'études actuel : Bac+5
Autres Formations :


Mobilité :
nc
Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
Lean Manufacturing ( 5S / SMED / Kanban / Keizen....) 8D / 5 pourquois / TPM ... logiciels informatiques word, excel,.....

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
VL

Langues
Anglais : Intermédiaire



CV :

Monsieur Do... L
62162 Vieille-Eglise
France


Expériences professionnelles :

De septembre 2008 à ce jour GALLEZ SAS à DOUVRIN dans le Pas de Calais
Responsable méthode industrialisation. Site spécialisé dans la pièce d’aspect et de bi-injection. A la tête du service méthode, avec comme objectif de donner un produit clé en main à la production.
Travail en permanence avec la direction, la production et la logistique afin d’éradiquer les disfonctionnements. L’amélioration permanente du processus de fabrication et les diminutions les surcoûts produits. Réaménagement des productions et optimisation afin de réduire la main d’œuvre et de la valeur ajoutée.
Participation active des nouveaux produits et des nouvelles techniques de fabrications et de leurs mises en place en atelier.


De juillet 2005 à septembre 2008 GV PLAST RINXENT dans le Pas de Calais
Responsable de production. Site spécialisé dans la pièce d’aspect. A la tête de 20 personnes (en moyenne), dans un parc de 10 presses d’injection, pilotant l’atelier de Production, la maintenance, l’amélioration continue, la sécurité et l’environnement…Source de proposition pour l’amélioration et le renouveau des produits de l’optique.
Mise en place de la maintenance préventive sur les outillages de productions et sur le parc machine
Passage et renouvellement de l’ISO 9001


De juillet 2004 à juillet 2005 PLASTIGRAY GRAY en Franche compté
Responsable technique du site. Site spécialisé dans la pièce d’aspect et d’injection gaz. A la tête du service méthode, maintenance atelier et maintenance outillage soit 12 personnes.
Mise en place de la maintenance préventive sur les outillages de production et sur le parc machine
Travail en permanence avec les responsables de production et la logistique afin d’éradiquer les disfonctionnements. L’amélioration permanente du processus de fabrication et les diminutions des surcoûts produits. Réaménagement des ateliers de chaînes de montages produits.
Participation active des nouveaux produits et de leurs mises en place en atelier.


De juillet 2003 à juillet 2004 SPID 45 Groupe IPH SULLY sur LOIRE
Responsable de production et maintenance. Site spécialisé dans la pièce d’aspect pour l’éclairage automobile. A la tête de 30 personnes (en moyenne), dans un parc de 30 presses d’injection, pilotant l’atelier de production, le service méthodes, la maintenance site, la logistique site, la sécurité et l’environnement…
Production de pièces pour l’éclairage automobile et participation active aux nouveaux produits en termes d’appui technique.


De septembre 2001 à juillet 2003 MOLL INDUSTRIE ROUVRAY en Côte d’Or
Chef d’atelier. Site spécialisé dans la pièce d’aspect et de bi-injection. Pilotant trois équipes de production et le service maintenance outillage soit 130 personnes (en moyenne), dans un parc de 38 presses d’injection, responsable de l’organisation des ateliers, de la productivité continue et mise en place de groupes de travail afin de cibler les besoins du personnel en terme de qualité et d’organisation.
Mise en place en atelier de 52 nouveaux outillages avec la mise au point et la productivité à réaliser.
Mise en place de la maintenance préventive outillage.
Responsable de la productivité, de la qualité, de la sécurité et de l ‘environnement…


De juillet 1993 à septembre 2001 Ste GALLEZ PLASTURGIE à DOUVRIN dans le Pas de Calais.
- 1999 à 2001 Responsable de production. Site spécialisé dans la pièce technique et d’aspect.
Pilotant 80 salariés (en moyenne) répartis sur l’activité de 7 services : L’atelier de production, le service méthodes, la maintenance, l’ordonnancement, les lancements et les deux magasins.
Pilote du renouvellement de la qualification ISO 9002.
- 1996 à 1999 Responsable Projet
Pilotage et suivi des différents produits de la conception des outillages, jusqu’à la présentation et validation des échantillons initiaux.
Pilotage du service méthodes et de l’organisation des essais (une centaine de produits nouveaux et autant de modifications outillages associées).
Exemples de certains projets menés à termes:- Réhaut Mégane Phase 1 et 2 / réhaut 307 Phase 1 / Boite à lumière Avensis / Réhauts et boites à lumière Yaris / Boitier électrique et d’autres produits pour Sagem. Poignée de frein à main pour Le Profil / Platine de commande de lève vitre pour Mégane et Scénis / Diverses pièces de tableau de bord concernant le Trafic pour Vistéon.Absorbeur de choc de la 307 et 307 SW pour Faurecia…..
- 1994 à 1996 Responsable de production
Pilotant 80 salariés (en moyenne) répartis sur l’activité de 7 services : L’atelier de production, le service méthodes, la maintenance, l’ordonnancement, les lancements et les deux magasins.
Pilote du renouvellement de la qualification ISO 9002.
- De juillet 1993 à décembre 1993 Chef d’équipe
Responsable de la production et de la réalisation des essais d’outillage neufs et modifiés.


D’avril 1991 à juin 1993 MAGNETI MARELLI à AMIENS dans la Somme
Technicien d’atelier méthodes. Site spécialisé dans la pièce technique et d’aspect. Avec pour mission principale la mise au point d’outillages et la préparation des processus d’injection avant la mise en production.
Le travail étant en étroite collaboration avec les services : production, bureau d’étude et qualité E.I.


D’avril 1990 à mars 1991 7ème CHASSEUR D’ARRAS à ARRAS dans le Pas de Calais
Service militaire

De septembre 1989 à mars 1990 MAGNETI MARELLI à AMIENS dans la Somme Avec pour mission principale la mise au point d’outillages et la préparation des processus d’injection avant la mise en production.
Le travail étant en étroite collaboration avec les services : production, bureau d’étude et qualité

Connaissance machines
ARBURG, BATTENFEILD, BILLION, DEMAG, DK, ENGEL, FAST INJECT, KM, NEGRIS BOSSI, NETSTAL, SANDRETTO....

Formation
2011 Lean Production
2011 Anglais (remis à niveau)
2009 Robotique Sépro avec obtention et validation du niveau 1
1987 à 1989 lycées techniques d’Haubourdin dans le Nord
Brevet de Technicien en mise en œuvre des matières plastiques et composites
1985 à 1987 lycées techniques d’Haubourdin dans le Nord
Brevet d’étude professionnel mise en oeuvre des matières plastiques et composites

Maîtrise des outils de progrès
Lean, Smed, 5S, Kaisen, TPM…

Langue pratiquée
ANGLAIS avec remise à niveau en 2011

Informatique :
Word, Excel, Windows 95/98/ME/XP, Seven; SAARI, GPAO SISE ainsi que d’autre outils de gestion de production


Centre intérêt
Sport automobile, collectionneur, bricolage, informatique....




Lettre de candidature

Monsieur Do... L
62162 Vieille-Eglise
France

Emploi de Responsable dans l'industrie de fabrication de pièces Plastiques


Madame,Monsieur, Votre recrutement m'intéresse fortement. Responsable Méthodes industrialisation, je suis actuellement à la recherche d'un nouvel emploi. Je souhaite mettre en valeur mon savoir-faire et mon intérêt pour l'entreprise dans une mission ayant pour but principal, l'évolution permanente des performances. Homme de terrain, autonome, ouvert d'esprit, je sais m'engager entièrement pour réussir. Si quelques précisions vous manquent à mon sujet, je serais heureux de vous les fournir lors de l'entretien que vous me fixerez. Je vous prie de croire, Madame, Monsieur, à l'expression de mes sincères salutations.

Monsieur Do... L...


vignette pdfCliquez ici pour récupérer ce CV au format PDF
(Anonyme)

Commandez ce CV en ligne.

Commandez ce CV en ligne.
(1 cv seul)